为进一步加强作风建设，强化教育引导和警示震慑，推动干部作风持续转变，现将近期出现的1起因工作作风不扎实导致严重工作失误的问题通报如下。
2021年3月，淄博国土调查测绘有限公司在开展孝妇河生态修复地形图测绘项目时，使用部分历史数据，且未对该数据进行充分数据分析和核实，造成提交的数据成果部分高程数据存在粗差。5月，市孝妇河指挥部在工程实施过程中，发现并指出此问题。集团党委第一时间约谈淄博国土调查测绘有限公司主要责任人孟凡忠同志，责令严肃处理。6月，淄博国土调查测绘有限公司对该项目负责人毛绪波同志给予扣发当季绩效工资30%的处罚，并作出书面检查；对项目作业员岳馨瑜同志给予扣发当季绩效工资20%的处罚，并作出书面检查；对负有领导责任的淄博国土调查测绘有限公司党支部书记康黎黎、淄博国土调查测绘院副院长温书国同志分别给予扣发当季绩效工资10%的处罚。
上述问题是典型的工作责任心不强、工作作风不扎实、不用心不尽力而导致的产品质量出现重大问题，工作出现严重失误。这种行为，损害了集团公司的公信力和整体形象。广大党员干部职工务必以问题为鉴，主动对照检查，引以为戒。
市委、市政府确定今年为"落实突破年"，集团公司确定今年为"落实突破年"和"制度建设年"。集团各级党组织要进一步提高政治站位，把作风建设摆到更加突出的位置，真正点燃"争"的激情，坚定"拼"的意志，强化"闯"的意识，保持"快"的状态，塑造"优"的环境，进一步树牢有解思维，做到躬身入局，真正履职担当。要将加强作风建设作为全面从严治党的重要抓手，结合党史学习教育，深入整治本单位的作风顽疾，完善作风建设长效机制，大力弘扬党的优 良传统和作风，推动形成上下同心、左右联动、齐抓共管、不断深化的良好工作局面。各级领导干部要带头查摆自身存在的作风问题，强 化红线意识，扛起责任担当，坚持以身作则，以行动示范表率、释放信号、引领新风。集团纪委将进一步强化监督检查，聚焦作风不实、履职不力、办事拖沓、推诿扯皮等作风问题，紧盯关键部门、重要领域、问题易发环节，严肃查处作风顽疾，落实"三个区分开来"要求，坚持精准监督执纪问责，公司作风建设成果。不断释放正能量，进一步巩固拓展集团公司作风建设成果。
